▌亚历克斯·贝洛斯等 著 ▌王凌宇等 译
在几家全世界最大的俱乐部执教过的卡尔洛·安切洛蒂以思想开明而获赞誉。他会经常改变自己的想法,只为找出相对正确的方案。
安切洛蒂曾是一名成功的足球运动员,踢的是中场,他所在的球队赢过3次意大利甲级联赛冠军和两次欧洲杯冠军。他当教练也是很成功,首先他能够默默地适应任何俱乐部的环境,当然,会说许多种语言也是他的助力之一。第二,他不以个人偏好为主旨,而是因地制宜。当他在尤文图斯执教时,他调整了球队安排,来适应优秀的法国中场齐内丁·齐达内。他在皇马时也做了很多调整,就为了让前锋克里斯蒂亚诺·罗纳尔多有最好的发挥。他也会让球员决定他们在某场比赛中采用什么策略。
好教练总是在找提升团队凝聚力的方式,埃迪·豪在伯恩利执教时,曾让队员去赶羊。当时,他带着队员去到布里斯托的农场,在那里展开了一场惊奇之旅。所有队员被分成两组,每组需要围住10只羊,并将它们赶到田野中央的围栏里。他认为这个活动可以很好地训练队员的领导能力和团队协作能力。
格雷厄姆·波特是厄斯特松德足球俱乐部历史上最成功的教练。厄斯特松德是瑞典的一家小俱乐部,自从波特2011年加入该俱乐部以来,厄斯特松德就从四级球队一跃成为甲级球队,这要归功于他一些独特的管理方法。每年波特都会让他的队员一起做一个文化项目:有一年他们共同写了一本书,2016年,他们则用现代舞表演了1877年《天鹅湖》芭蕾舞剧。
“如果你真的想要培养人,那你就得有一些跳出舒适区的经历。”波特说,“作为一个团队,如果我们能明白这一点,我们就能彼此互相帮助。”
当莱斯特城以未失一球的战绩战胜水晶宫后,莱斯特城的教练克劳迪奥·拉涅利为了奖励队员,带他们去上了一堂做比萨的课程。全队都参加了这项活动,翻转面团,添加自己的配料。“这是我们的团队精神,队员们也都享受训练。”意大利教练拉涅利说,“有一点运气是很重要的。运气就是盐,球迷是番茄——如果没有番茄,就没有比萨。”接下来,莱斯特城乘胜追击,最终赢得了英超冠军。
在唐·里维执教的岁月里,利兹联曾两次获得英格兰冠军,分别是1969年和1974年,这也得益于球队的团队精神。唐为球员及球员家属准备了许多社交活动,晚上大家一起玩多米诺骨牌和宾果游戏。“我们的团队精神都建立在忠诚上。”中场彼得·洛里默说,“我们为彼此战斗,也为彼此努力。”这是真正的团队协作。 (17)
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