赶羊有助于凝聚

　　▌亚历克斯·贝洛斯等 著 ▌王凌宇等 译

　　在几家全世界最大的俱乐部执教过的卡尔洛·安切洛蒂以思想开明而获赞誉。他会经常改变自己的想法，只为找出相对正确的方案。

　　安切洛蒂曾是一名成功的足球运动员，踢的是中场，他所在的球队赢过3次意大利甲级联赛冠军和两次欧洲杯冠军。他当教练也是很成功，首先他能够默默地适应任何俱乐部的环境，当然，会说许多种语言也是他的助力之一。第二，他不以个人偏好为主旨，而是因地制宜。当他在尤文图斯执教时，他调整了球队安排，来适应优秀的法国中场齐内丁·齐达内。他在皇马时也做了很多调整，就为了让前锋克里斯蒂亚诺·罗纳尔多有最好的发挥。他也会让球员决定他们在某场比赛中采用什么策略。

　　好教练总是在找提升团队凝聚力的方式，埃迪·豪在伯恩利执教时，曾让队员去赶羊。当时，他带着队员去到布里斯托的农场，在那里展开了一场惊奇之旅。所有队员被分成两组，每组需要围住10只羊，并将它们赶到田野中央的围栏里。他认为这个活动可以很好地训练队员的领导能力和团队协作能力。

　　格雷厄姆·波特是厄斯特松德足球俱乐部历史上最成功的教练。厄斯特松德是瑞典的一家小俱乐部，自从波特2011年加入该俱乐部以来，厄斯特松德就从四级球队一跃成为甲级球队，这要归功于他一些独特的管理方法。每年波特都会让他的队员一起做一个文化项目：有一年他们共同写了一本书，2016年，他们则用现代舞表演了1877年《天鹅湖》芭蕾舞剧。

　　“如果你真的想要培养人，那你就得有一些跳出舒适区的经历。”波特说，“作为一个团队，如果我们能明白这一点，我们就能彼此互相帮助。”

　　当莱斯特城以未失一球的战绩战胜水晶宫后，莱斯特城的教练克劳迪奥·拉涅利为了奖励队员，带他们去上了一堂做比萨的课程。全队都参加了这项活动，翻转面团，添加自己的配料。“这是我们的团队精神，队员们也都享受训练。”意大利教练拉涅利说，“有一点运气是很重要的。运气就是盐，球迷是番茄——如果没有番茄，就没有比萨。”接下来，莱斯特城乘胜追击，最终赢得了英超冠军。

　　在唐·里维执教的岁月里，利兹联曾两次获得英格兰冠军，分别是1969年和1974年，这也得益于球队的团队精神。唐为球员及球员家属准备了许多社交活动，晚上大家一起玩多米诺骨牌和宾果游戏。“我们的团队精神都建立在忠诚上。”中场彼得·洛里默说，“我们为彼此战斗，也为彼此努力。”这是真正的团队协作。 （17）